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Até quando você vai esperar pelo aumento ou promoção que você SABE que merece?
Hoje sou Diretora de Finanças na Microsoft, e tudo que vou compartilhar com você nessa imersão vem de anos navegando no topo do corporativo global.
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A grande verdade do corporativo.

Existe uma diferença enorme entre uma profissional que trabalha muito e uma profissional que cresce rápido no corporativo.

E a maioria das mulheres não percebe isso.

Porque no mundo corporativo, promoções e aumentos raramente acontecem apenas por competência.

Elas acontecem por posicionamento e percepção estratégica.

Suas entregas são importantes, mas a liderança está observando:
Existe um padrão claro entre profissionais que recebem aumentos constantes, são promovidas com frequência e chegam aos cargos mais bem pagos. E esse padrão não é trabalhar mais.
É ter posicionamento estratégico.
Foi assim que construí minha trajetória. E é exatamente assim que minhas alunas estão conquistando aumentos acima de 50% e promoções também!
Hoje sou Diretora de Finanças na Microsoft, e tudo que vou compartilhar com você nessa imersão vem de anos navegando no topo do corporativo global.
E você pode aplicar exatamente a mesma lógica.
Quando você muda seu posicionamento no corporativo, as oportunidades começam a mudar também.
Veja o que mulheres que aplicaram essas estratégias já conquistaram.
O que muda depois que você aprende a se posicionar

Depois dessa Imersão, você vai entender como ser percebida como liderança antes do cargo e virar o nome óbvio na próxima rodada de promoções.

Confira a programação
Conteúdos pensados exatamente para acelerar sua visibilidade e tomada de decisão na carreira.
E ainda teremos convidadas especiais:
Isabela Schnorr é Especialista em Carreira e Recolocação, com ampla experiência em recrutamento para grandes empresas do mercado, como BTG Pactual e Nubank. Ao longo de sua trajetória, já conectou mais de 1.000 profissionais a oportunidades estratégicas no mercado.

Com profundo conhecimento dos bastidores dos processos seletivos em empresas de referência, Isabela desenvolveu um método próprio, prático e altamente eficaz, que tem acelerado a recolocação de inúmeros profissionais em tempo recorde.

Executiva de Tecnologia e Performance com uma carreira multidisciplinar nos setores de Software, Consultoria e Construção Civil, Carla é apaixonada por combinar visão estratégica, liderança transformadora e excelência operacional para impulsionar resultados e gerar valor em organizações orientadas por tecnologia.

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Quem vai te guiar nesta Imersão
Muito prazer, meu nome é Thais Junqueira, nasci no Rio de Janeiro e atualmente moro em Miami, na Flórida. Além de transformar a vida de centenas de mulheres através de mentorias online, passei por empresas como BCG e Amazon, e hoje sou diretora de finanças na Microsoft, onde trabalho há mais de 7 anos.
Sou formada em Engenharia Civil pela Universidade de São Paulo (USP), tenho MBA em Marketing e Finanças pela Universidade da Pensilvânia (The Wharton School).
Meu propósito é juntar todo o meu conhecimento adquirido em todas as minhas formações, com a minha experiência de anos trabalhando na segunda maior multinacional do mundo e te mostrar o caminho exato para se tornar uma funcionária insubstituível, valorizada e muito bem remunerada sem precisar abrir mão da sua saúde ou da sua família.
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